リーダーシップコンサルティング代表紹介
| 氏名 | 岩田松雄 |
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| 生年月日 | 1958年6月2日 |
| 好きな言葉 | 「おもしろきこともなき世をおもしろく」 「冷に耐え、苦に耐え、煩に耐え、閑に耐え、激せず、躁がず、競わず、随わず、以て大事を成すべし」 |
| 受賞歴 | カルフォルニア大学ロサンジェルス校アンダーソンスクール(1992卒業) Alumni 100 Points of Impactに選出される（歴代全卒業生から１００人選出） 詳細はこちら＞＞ |
| 経歴 | 大阪大学経済学部卒業 カリフォルニア大学ロサンゼルス校アンダーソンマネジメントスクールMBA取得 1982年 日産自動車(株)入社 1995年 ジェミニ・コンサルティング・ジャパン入社 1996年 日本コカ・コーラ(株)入社 1999年 コカ・コーラビバレッジサービス(株) 常務執行役員 2000年 (株)アトラス入社代表取締役社長 (2001年就任) 2003年 (株)タカラ取締役常務執行役員 2005年 (株)イオンフォレスト代表取締役社長 2009年 スターバックスコーヒージャパン(株)最高経営責任者 2011年 リーダーシップコンサルティングインクを設立 2012年より約１年間産業革新機構に参画 立教大学ビジネスデザイン科 特任教授 早稲田大学 ビジネススクール 非常勤講師 |
| 著書 |
「スターバックスCEOだった私が社員に贈り続けた31の言葉」 （中経出版 2012年11月）  「「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方」 （サンマーク出版 2012年10月）  「ミッション 元スターバックスCEOが教える働く理由」 （アスコム 2012年10月)  |
| 実績 | 日産自動車で、生産、品質、購買、財務、販売などいろいろな分野での現場経験をする。 外資系コンサルのジェミニでは、主にクライアントのトランスフォーメーション（リエンジニアリング）を指導する。 日本コカ・コーラでは、購買を通じ、コスト削減に大きな実績をあげる。経営者として、３期連続赤字のアトラスのリストラクチャリング実行と成長戦略の策定により黒字化、タカラでの子会社再編し、イオンフォレスト（THE BODY SHOP JAPAN）では、ブランドを再生し、売上・利益を倍増させた。 スターバックスでは、新商品のローンチ、ニューマーケット開拓、新チャネル開拓を成功させ、再成長軌道に乗せる。 経営において「人がすべて」の信念の下、人を大切にする経営を掲げ、従業員のモチベーションアップを再生、再成長の原動力にしてきた。 |
| 活動 |  |
